ATLAS

People Lead IT-Kommunikation (m/w/d)

Frankfurt am Main, de Full-time On-site
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Job Description

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe IT-Kommunikation & Contententwicklung und entwickelst deren Ausrichtung strategisch weiter. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass IT-, Produkt-, Prozess- und Transformationsthemen verständlich, fachlich korrekt und zielgruppengerecht aufbereitet werden. Dabei verbindest du technische Kommunikation, Contententwicklung, Wissensvermittlung und moderne Kommunikationsformate zu einem konsistenten Informationsangebot für unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater. Kommunikations-, Content- und Lernstrategien Du entwickelst Kommunikations-, Content- und Lernkonzepte für interne IT-Themen, leitest aus den Informationsbedürfnissen der Zielgruppen passende Formate, Kanäle und Botschaften ab und stellst sicher, dass Inhalte die Unternehmensziele sowie die digitale Transformation wirksam unterstützen. Führung und Weiterentwicklung Du führst fünf interne Mitarbeitende sowie externe Dienstleister, entwickelst Kompetenzen, Rollen und Zusammenarbeit im Team gezielt weiter und förderst den sinnvollen Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag. Technische Kommunikation und Content Governance Du verantwortest die Planung, Erstellung und Qualitätssicherung von Kommunikations-, Informations- und Wissensinhalten. Dazu gehören unter anderem technische Dokumentationen, Anleitungen, Beschreibungen, E-Learning-Inhalte, Kommunikationsmaßnahmen sowie die Konzeption von Video- und Bewegtbildformaten. Bei strategisch wichtigen Themen bringst du deine Expertise auch operativ ein. Dazu gehören bei Bedarf die Erstellung oder Qualitätssicherung von Vorstandsmailings, Management-Kommunikation, Beiträgen, Informationskampagnen und weiteren zentralen Kommunikationsformaten. Wirksamkeit, Auffindbarkeit und Zusammenarbeit Du etablierst effiziente Redaktions- und Content-Prozesse, sicherst Qualitätsstandards, entwickelst nutzerfreundliche Informationsarchitekturen und sorgst dafür, dass relevante Inhalte leicht auffindbar, verständlich strukturiert und nachhaltig nutzbar sind. Mithilfe geeigneter Kennzahlen, Analyseinstrumente und Nutzerfeedbacks leitest du Optimierungsmaßnahmen ab und arbeitest eng mit IT-Fachbereichen, Produktteams, Change Management, Schulung, Support und weiteren Stakeholdern zusammen.

Frequently Asked Questions

What does the People Lead IT-Kommunikation (m/w/d) role at ATLAS involve?

The People Lead IT-Kommunikation (m/w/d) position at ATLAS in Frankfurt am Main, de is a full-time role. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe IT-Kommunikation & Contententwicklung und entwickelst deren Ausrichtung strategisch weiter. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass IT-, Produkt-, Prozess- und Transformationsthemen verständlich, fachlich korrekt und zielgruppengerecht aufbereitet werden. Dabei verbindest du technische Kommunikation, Contententwicklung, Wissensvermittlung und moderne Kommunikationsformate zu einem konsistenten Informationsangebot für unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater.

What skills are required for People Lead IT-Kommunikation (m/w/d) at ATLAS?

Key skills for this role include: RDS, Git.

What is the salary for People Lead IT-Kommunikation (m/w/d) at ATLAS?

The salary for this position is not publicly listed. You can negotiate during the interview process. Check Glassdoor or Levels.fyi for estimates.

Is the People Lead IT-Kommunikation (m/w/d) position at ATLAS remote or on-site?

This position is On-site. The role is based in Frankfurt am Main, de.

How do I apply for People Lead IT-Kommunikation (m/w/d) at ATLAS?

You can apply for this position directly through the employer's careers page. Click the 'Apply Now' button on this page to be redirected to the original listing. Make sure your resume is ATS-optimized. Use SpotChange's free ATS test to check.

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About This Role

People Lead IT-Kommunikation (m/w/d) at ATLAS is a full-time other position in Frankfurt am Main, de. Key skills include RDS, Git. Experience: 6+ years.

This role is classified as on-site and is suitable for lead-level professionals. Ghost Score 15/100 (Probably Active) indicates this listing is probably active with recent employer engagement.

To apply, visit the official application page through the Apply Now button above. SpotChange Jobs provides AI-powered career tools including resume optimization, ATS testing, interview preparation, and salary negotiation assistance.