Bei auxmoney entwickelst Du People Development strategisch und mit echter Wirkung weiter. Du verbindest fundierte Eignungsdiagnostik mit einem guten Verständnis für Menschen, Organisationen und unternehmensweite Veränderung. Als fachlich versierter Sparringspartner berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende, optimierst bestehende Instrumente und bringst neue Lösungen erfolgreich in die Umsetzung. Formate und Frameworks weiterentwickeln: Du optimierst unter anderem Assessment-/Development Center, Leadership Audits, unser Kompetenzmodell und Career Framework. Strategische Initiativen umsetzen: Du konzipierst und implementierst unternehmensweite Lösungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung. Lern- und Entwicklungsangebote : Du entwickelst bestehende Lernformate weiter und führst neue Lernkonzepte ein. Beraten und begleiten: Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Management, moderierst anspruchsvolle Formate und begleitest Veränderungsprozesse. Projekte steuern und Wirkung sichern: Du strukturierst komplexe Vorhaben, koordinierst Stakeholder und nutzt Daten und Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung. Große Flexibilität : Unser Team trifft sich mittwochs im Düsseldorfer Office. An allen anderen Tagen arbeiten wir bundesweit aus dem Homeoffice. Studium oder vergleichbar: Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. People Development Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in People Development, PE oder OE mit und denkst Themen strategisch und pragmatisch. Eignungsdiagnostik Praxis: Du hast eine fundierte diagnostische Grundlage und praktische Erfahrung mit Assessments, idealerweise mit Assessment Centern oder Leadership Audits. Frameworks und Umsetzung: Du hast Erfahrung mit Kompetenzmodellen oder Career Frameworks und hast bereichsübergreifende Initiativen erfolgreich in die Umsetzung gebracht. Beratung und Moderation: Du kommunizierst klar, berätst souverän und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Organisationen. Deutsch und Englisch: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, jeweils mindestens auf C1 Niveau.