Brighterly будує персоналізоване навчання з математики та читання для дітей у США. Чотири роки поспіль ми зростаємо втричі щороку, і сьогодні це вже складний бізнес: 1000+ тьюторів на платформі, команда 200+ людей і глибокий стек процесів за цим усім. Ми зараз переходимо від сервісу тьюторства до повноцінної навчальної платформи — на одному з найбільших і найвимогливіших освітніх ринків світу, і граємо на перемогу. Чому ця роль існує?
Чотири роки безперервного зростання дали Brighterly реальну фінансову й юридичну вагу: велику клієнтську базу в США, міжнародну команду і мережу тьюторів, зобов'язання на кількох ринках і раунд попереду. Ця робота переросла формат "по шматках". Сьогодні вона тримається на зовнішніх підрядниках і мені. Ця роль збирає все це під одного власника — людину, яка побудує фінансову модель, на якій працює компанія, і юридичний каркас, що витримає масштабування. Виконання лишається за спеціалістами. Картина, судження і стандарт — ваші. Що ви робитимете:
— Володітимете фінансовою моделлю: юніт-економіка, когорти, бюджетування, кешфлоу, сценарії;
— Вестимете управлінську звітність — цифри, на які спирається керівництво в рішеннях;
— Керуватимете аутсорсинговим бухобліком, податками й аудитом у кількох юрисдикціях. Ви задаєте порядок денний для них, а не навпаки;
— Володітимете юридичним контуром: контракти з тьюторами, вендорами, партнерами і клієнтами у США, корпоративна структура, комплаєнс;
— Вибудуєте це в систему — стандартні шаблони, чітке володіння, комплаєнс, що тримається на всьому бізнесі під час зростання, а не купа одноразових угод;
— Підтримуватимете фандрейзинг: дата-рум, дью-ділідженс, звітність для інвесторів;
— Будуватимете функцію: спочатку процеси, потім команду. Кого шукаємо?
— 3+ роки з реальним фундаментом: Big 4 (Deals, TS, Valuation, Audit), інвестфонд, юридична фірма або фінансове володіння в стартапі, що масштабувався;
— Ви будуєте і захищаєте модель з нуля, а не просто підтримуєте чужу;
— Комфортно з крос-бордерною структурою: юрособи в США, контракти в США, базові речі про кілька юрисдикцій;
— Впевнена письмова й усна англійська. Ми будуємо продукт для США — це вимога, не плюс;
— Амбіції на більший скоуп, ніж передбачає назва посади, і достатня швидкість, щоб його заслужити. Корпоративний фундамент, стартаповий метаболізм;
— Hands-on. У перший день команди під вами ще немає;
— AI-native: використовуєте AI-інструменти щодня, щоб працювати швидше. Базова навичка, не новинка. Буде плюсом:
— Досвід фандрейзингу з боку компанії;
— Юніт-економіка підписок і споживчого сегмента: LTV, retention-когорти, CAC payback;
— Ви були першим фінансовим найманим кимось у компанії. Що отримаєте
— Функцію, яку ведете від і до, і мандат її побудувати;
— Пряму роботу із засновником і доступ до рішень найвищого рівня;
— Місце в першому ряду під час раунду, а не переказ подій постфактум.