Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines vierköpfigen IT-Teams mit den Schwerpunkten ERP Application Management, System- und Netzwerkadministration sowie IT-Support Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres cloudbasierten ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus Retail, E-Commerce, Commercial, Operations, Finance und HR sowie unserem Integrationspartner Organisation des Betriebs und der kontinuierlichen Modernisierung unserer IT-Infrastruktur auf Basis von Windows Server, Hyper-V, Microsoft 365, Azure Active Directory und Exchange in unserer Firmenzentrale, unserem Zentrallager und unseren 13 Filialen Sicherstellung eines erstklassigen IT-Supports für alle Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im 1st- und 2nd-Level-Support, On- und Offboarding und der Hard- und Softwarestandards Koordination verschiedener Dienstleister sowie Verantwortung für das Eskalationsmanagement bei Störungen Entwicklung einer IT-Strategie mit Fokus auf Automatisierung, Prozessoptimierung, Betriebsstabilität, Sicherheit und Datenschutz sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen unserem Datenschutzbeauftragten und den Fachabteilungen als Datenschutzkoordinator Eigenverantwortliche Budget- und Kostenplanung sowie Verwaltung des umfassenden IT-Budgets Enger Austausch mit den Unternehmen unserer europäischen Gruppe sowie Schaffung von Synergien durch die Etablierung gruppenweiter Standards Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im stationären Handel und/oder E-Commerce Fundierte Kenntnisse mehrerer der eingesetzten Systeme wie Microsoft Dynamics 365 Business Central, Windows Server, Hyper-V, Microsoft 365, Azure Active Directory oder Exchange Hohe Eigenmotivation und Freude daran, den IT-Bereich von Calumet aktiv mitzugestalten Dynamische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu führen und kontinuierlich weiterzuentwickeln Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Hohes Bewusstsein für IT-Security und datenschutzkonforme Prozesse Bereitschaft zu gelegentlichen Besuchen unserer 13 deutschlandweiten Filialen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse Teamorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konzeptionsstärke 2 Tage Homeoffice pro Woche – für deine Balance und mehr Freiheit im Alltag Unser Headquarter in der Marzipanfabrik: moderne, helle Büroflächen mit Dachterrasse – hier lässt es sich kreativ arbeiten Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und perfekte ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket – bequem zur Arbeit und noch günstiger zur Elbe Jeden Monat 50 Euro extra steuerfrei – mit der Spendit Card für das, was dir Freude macht Urban Sports Club Mitgliedschaft zum Vorteilspreis – weil Bewegung den Kopf frei macht Mitarbeiterrabatte, kostenlose Workshops & Rent-Ausrüstung – ausprobieren ausdrücklich erwünscht Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei Top-Marken Arbeitgeberbeitrag zum Bike-Leasing – frische Luft, Bewegung und Nachhaltigkeit in einem Betriebliche Altersvorsorge plus zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit