Du entwickelst ganzheitliche Ziel- und Lösungsarchitekturen für SAP S/4HANA Cloud Public Edition und übersetzt fachliche Anforderungen in ein tragfähiges Cloud-ERP-Gesamtdesign Du analysierst End-to-End-Prozesse, führst Fit-to-Standard-Prozesse durch und erarbeitest gemeinsam mit Kunden und Projektteams passende Lösungskonzepte Du bewertest gemeinsam mit Fachbereichen und Projektteams Anforderungen hinsichtlich Standard, Konfiguration, Erweiterungen und SAP BTP und entwickelst Clean-Core- sowie Extensibility-Konzepte. Du stellst die Einhaltung von Architekturprinzipien und Qualitätsstandards sicher Du begleitest Kundenprojekte von Discovery und Fit-to-Standard über Realisierung und Test bis zum Go-live und berücksichtigst dabei Releasefähigkeit, Betriebsmodell und kontinuierliche Innovation Du unterstützt Presales, Angebotsphasen und Kundenpräsentationen und entwickelst gemeinsam mit uns marktfähige Lösungen rund um SAP S/4HANA Cloud Public Edition Du vermittelst Architekturentscheidungen verständlich, berätst Kunden auf Augenhöhe und entwickelst weniger erfahrene Consultants fachlich weiter Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in SAP S/4 HANA Projekten mit einer entsprechen Ausbildung oder Qualifikation im IT-Projektmanagement Umfeld Idealerweise hast du ein SAP S/4HANA Cloud Public Edition Projekt oder eine umfangreiche Discovery- bzw. Fit-to-Standard-Phase begleitet. Alternativ bringst du fundierte Architekturkenntnisse zu Public Edition, Clean Core und cloudbasierten Lösungen mit Du verstehst End-to-End-Geschäftsprozesse und deren Zusammenhänge im Bezug zur Public Cloud. Du verfügst über fundiertes Prozesswissen in mindestens einer unserer Fokusbranchen: Retail, Fashion oder produzierende Unternehmen (Industry) Du bringst ein gutes Verständnis von SAP BTP, der Integration Suite, APIs, Integrationsmustern sowie cloudbasierten Architekturen mit Du arbeitest an Lösungs- und Architekturkonzepten mit und kannst diese nachvollziehbar erläutern. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln Für planbare Workshops und wichtige Projektphasen bist du innerhalb Deutschlands reisebereit New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung Weiterentwicklung : Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich Company Events an mehreren Standorten