Mit dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen, qualitätsgerechten und termintreuen Betrieb der Produktion sowie den Aufbau eines skalierbaren Produktionssystems für unser wachsendes Space-Tech-Unternehmen in München. Kernverwantwortung: Gesamtverantwortung für Output, Qualität, Termine und Produktivität der Produktion. Hands-on-Steuerung des operativen Tagesgeschäfts durch konsequentes Shopfloor Management. Aufbau und Führung eines KPI-basierten Produktionssystems, insbesondere für Planerfüllung, FPY, Ausschuss, Nacharbeit, Durchlaufzeit und Liefertermintreue. Strukturierung der Produktionsorganisation mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsbefugnissen und Eskalationswegen. Sicherstellung einer belastbaren Kapazitäts- und Personalplanung sowie konsequente Beseitigung operativer Engpässe. Verantwortung für die Einhaltung standardisierter Prozesse. Konsequente Umsetzung von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung. Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter. Schnittstelle zu Quality, Supply Chain, Sales, Produktionsplanung und Program Management sowie Vertreter der Produktionsinteressen im Unternehmen. Transparente Berichterstattung der Produktionsperformance und Eskalation wesentlicher Risiken an das C-Level. Sicherstellung, dass Produktionsprobleme systematisch analysiert, eindeutig verantwortet und nachhaltig gelöst werden. Berufliche Erfahrung Mehrjährige Führungsverantwortung in einer operativen Produktion als Produktionsleiter, Head of Production, Operations Manager oder vergleichbar. Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld mit hohen Qualitäts- und Prozessanforderungen, vorzugsweise Aerospace, Space, MedTech, Automotive, Defense oder Präzisionstechnik. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau wachsender Produktionsorganisationen. Erfahrung in einer variantenreichen Kleinserien- oder Serienproduktion mit Montage-, Prüf- und Testprozessen. Sicherer Umgang mit Kapazitätsplanung, Produktionssteuerung, Personalplanung und Engpassmanagement. Erfahrung in der Zusammenarbeit Quality, Supply Chain und kundenorientierten Funktionen. Fachliche Kompetenzen Sehr gutes Verständnis von Shopfloor Management und operativer Produktionsführung. Routine im Aufbau und in der Steuerung relevanter Produktions-KPIs. Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Standard Work, 5S, Problemlösung und Ursachenanalyse. Erfahrung in der Verbesserung Ausschuss, Nacharbeit, Durchlaufzeit und Liefertermintreue. Sicheres Verständnis von Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, Prozessdisziplin und dokumentierten Arbeitsanweisungen. Erfahrung mit ERP-, MES- oder digitalen Produktionsplanungssystemen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis für Montage-, Fertigungs- und Testprozesse. Führung und Persönlichkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Präsenz auf dem Shopfloor. Klare, verbindliche und konsequente Führung mit hoher Ergebnisorientierung. Fähigkeit, Verantwortlichkeiten zu definieren, Entscheidungen zu treffen und deren Umsetzung nachzuhalten. Hohe Problemlösungskompetenz sowie strukturierte, datenbasierte und pragmatische Arbeitsweise. Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, zu qualifizieren und für klare Standards zu gewinnen. Belastbarkeit und Ruhe in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie überzeugende Vertretung operativer Anforderungen gegenüber dem C-Level. Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, operative Veränderungen persönlich voranzutreiben. Ausbildung und Sprachen Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik. Alternativ technische Berufsausbildung mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung und umfangreicher einschlägiger Führungserfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sofortiger und flexibler Einstieg. Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Karriereentwicklung. Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche). 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten. Fahrradleasing, Zuschuss zu EGYM Wellpassund zum Deutschlandticket Job. Kostenlose Getränke, Firmenevents und ein motiviertes Team.