Estamos en búsqueda de un perfil Scrum Master que también tenga experiencia técnica en . NET . Las funciones a desempeñar serían, entre otras: Onboarding nuevas incorporaciones. Gestión de permisos para nuevos usuarios a las plataformas de trabajo. Formaciones agile y de modelo operativo. Definición de procesos de la compañía como el modelo operativo de IT DEV, roles y perfiles dentro del modelo, responsabilidades etc.. Definición de estándares como por ejemplo guías de como rellenar paneles de Jira según su tipología. Definición de KPIs para medir progreso en el análisis y desarrollo de producto. Facilitar ceremonias scrum como retros y acompañamiento en el resto de ceremonias. Identificación y propuestas de mejora para los procesos del departamento. Sesiones de priorización con BI para apoyar en la creación y gestión de porfolio. Creación de paneles de priorización para Step 1 y Step 2. Gestión de impedimentos con otros equipos IT como infraestructuras. Generación de informes varios según la necesidad del cliente.  Definición de objetivos del departamento para los equipos. La modalidad de trabajo es híbrida en Alcobendas,  acudiendo 1 día a las oficinas del cliente (sector automoción) y 4 días en remoto.