Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Produktstrategie sowie Roadmap für HSM innerhalb des GUS Group Portfolios – inklusive klarer Zielbilder, Positionierung und Value Proposition Verantwortung für die Priorisierung von Features, Modulen und Use Cases auf Basis von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und internen Anforderungen – mit besonderem Fokus auf Compliance-, Audit- und Risikoanforderungen Wirtschaftliche Verantwortung für den Produkterfolg von HSM : Mitgestaltung/Steuerung von Business Case, Pricing-/Packaging-Logik (sofern anwendbar), Pipeline- und Umsatzbeiträgen, Kosten-/Nutzen-Abwägungen sowie kontinuierliche Optimierung von Profitabilität und Wachstum in enger Abstimmung mit Sales/Finance/Management , Aktiver Support von Cross Sell Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – insbesondere Entwicklungsteams, Solution Designern, Sales, Marketing, Consulting und Customer Support – zur Sicherstellung einer durchgängigen Produkt- und Go-to-Market-Umsetzung Definition, Strukturierung und Validierung von Produktanforderungen (z. B. Epics/User Stories, Akzeptanzkriterien, Release-Schnitte) inkl. Abstimmung mit relevanten Stakeholder Definition, Tracking und Interpretation relevanter Kennzahlen zur Steuerung des Produkterfolgs (z. B. Adoption, Usage, Conversion, Retention, NPS, Time-to-Value) sowie produktbezogener Qualitäts- und Prozesskennzahlen Abstimmung und Planung von Releases inkl. Go-to-Market-Vorbereitung, Enablement (Support, Sales, Marketing etc.), Dokumentation und aktive Koordination von Abhängigkeiten (z. B. Plattform-, Integrations- oder Regulatorik-Themen) Durchführung von Produktpräsentationen und Demos (intern wie extern) – von Management über Fachbereiche bis zu Key Usern und Auditor:innen Produktmarketing & Thought Leadership für HSM : Du treibst Inhalte und Produktkommunikation aktiv mit (in Zusammenarbeit mit Marketing), z. B. Fachbeiträge, Webinare, Use-Case-Stories, Whitepaper, Release-Kommunikation , und sorgst für konsistente Botschaften sowie wirksames Enablement für Sales/Consulting/Partner Sicherstellung der Umsetzung strategischer Produktziele und kontinuierliche Weiterentwicklung von HSMentlang klarer Outcome-Ziele Mandatory: Nachweisbare Erfahrung im Management von Softwareprodukten (B2B) Du hast digitale Produkte über ihren Lebenszyklus hinweg verantwortet – von Discovery und Priorisierung über Delivery bis Skalierung – und kannst Produktentscheidungen sicher begründen und umsetzen. Verständnis für regulierte Anforderungen und Compliance-nahe Prozesse Du kannst Anforderungen in nachvollziehbare Produkt- und Prozesslogiken übersetzen (z. B. Rollen-/Rechtekonzepte, Dokumentationspflichten, Nachweisketten, Freigabe- und Kontrollprozesse). Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld Chemie-Compliance Idealerweise kennst du relevante Praktiken/Anforderungen aus der chemischen Industrie (z. B. regulatorische Rahmenbedingungen wie REACH, Audit-Anforderungen, Dokumentations- und Nachweispflichten) und kannst diese in Produktentscheidungen für HSM einfließen lassen. Starkes Stakeholder-Management & Kommunikationstalent Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen (Business, Tech, Kunde) und vermittelst komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und entscheidungsorientiert. Strategisches Denken & gutes Marktverständnis Du erkennst Trends frühzeitig, kannst daraus Positionierung und Prioritäten ableiten und triffst fundierte Produktentscheidungen – mit Blick auf Kundennutzen, Wettbewerb und Umsetzbarkeit. Datenbasierte Arbeitsweise Zahlen, KPIs und Analysen sind für dich Grundlage statt Nebensache – du steuerst HSM mit messbaren Outcomes und lernst iterativ aus Nutzungsdaten, Kundenfeedback und Support-Insights. AI Native Mindset KI ist für dich nicht nur ein Buzzword. Du verstehst die Auswirkungen von KI auf die Welt unserer Kunden und wie sie Geschäftsmodelle von morgen prägen wird. Du hältst dich hier aktiv auf dem Laufenden und hast Lust, die GUS Group auf ihrer Reise zu einer AI-Native Company zu begleiten. Strukturiertes, sauberes Arbeiten & Verlässlichkeit Du stellst sicher, dass Entscheidungen, Anforderungen und Ergebnisse nachvollziehbar dokumentiert sind (z. B. Konzepte, Roadmap-Entscheidungen, Release Notes, KPI-Reports). Du hältst Maßnahmen konsequent nach , trackst Learnings und Feedback, sorgst für Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten – und schaffst damit die Basis für verlässliche Umsetzung, Auditierbarkeit und kontinuierliche Verbesserung von HSM . Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!