Du hältst unserem Recruiting-Team den Rücken frei und unterstützt die Recruiter:innen im Daily Business Erstellung, Veröffentlichung und Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Sichtung eingehender Bewerbungen und Unterstützung beim Screening passender Kandidat:innen Koordination von Interviews, Kontaktpflege mit Kandidat:innen sowie Durchführung kurzer telefonischer Pre-Screenings bei Bedarf Sicherstellung eines reibungslosen Interviewablaufs vor Ort – vom Empfang unserer Kandidat:innen bis zum Follow-up Überblick über Bewerbungen, Unterlagen und alle organisatorischen To-dos behalten Gut organisierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten Du kommunizierst offen, freundlich und gerne mit Menschen Du arbeitest selbstständig, packst mit an und bist ein echter Teamplayer Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der HR Administration sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist gerne vor Ort in unserem Office in Essen Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr gemäß Deiner wöchentlichen Arbeitszeit Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station