Unser Mandant ist ein stark wachsendes Familienunternehmen mit Sitz in Oberhaching im Süden von München. Das Unternehmen entwickelt und produziert technische Systeme, die weltweit in Produktion, Logistik und Handel zum Einsatz kommen. Kurze Entscheidungswege, technische Expertise und eine persönliche Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. In dieser zentralen Führungsrolle koordinierst du den Technikbereich und führst ein Team von rund sechs Mitarbeitern disziplinarisch. Dabei verbindest du Führung und Organisation mit praktischer Mitarbeit: Etwa die Hälfte deiner Zeit widmest du der Koordination und Führung, in der anderen Hälfte unterstützt du dein Team bei Reparaturen und Montagen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem COO zusammen. Du koordinierst den Technikbereich und übernimmst die fachliche Führung der Technikverantwortlichen. Du führst ein Team von rund sechs Mitarbeitern disziplinarisch. Du verantwortest und koordinierst Kundenprojekte. Du planst, koordinierst und überwachst Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. Du planst und steuerst den Personalbedarf und entwickelst interne Abläufe weiter. Du erstellst Berichte, um die Zielerreichung zu überprüfen. Du unterstützt dein Team aktiv bei Reparaturen und bei der Montage unserer Systeme. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem COO zusammen. Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium. Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich sowie mehrere Jahre Führungserfahrung mit. Du hast Erfahrung in der Leitung und Steuerung interner Prozesse. Du gehst sicher mit SolidWorks um und interessierst dich für Software und IT. Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft aus. Du überzeugst mit einem kollegialen, ergebnisorientierten Führungsstil und trittst selbstbewusst auf. Du sprichst fliessend Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.