Verantwortung für die Unternehmensplanung und Begleitung der Jahresabschlusserstellung in enger Zusammenarbeit mit der Bilanzbuchhaltung Weiterentwicklung eines modernen, digitalen Controllings als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen Steuerung von Ein- und Mehrjahresplanungen sowie Kosten- und Investitionsplanungen Erstellung aussagekräftiger Reports, Forecasts und Analysen für die Unternehmensbereiche und die Gruppe Entwicklung von Businessplänen, Financial Models und Szenarioanalysen Begleitung von Finanzierungsprojekten, Unternehmensbewertungen und M&A-Aktivitäten Mitwirkung bei strategischen Projekten und der Bewertung von Investitions- und Übernahmevorhaben Enge Zusammenarbeit mit den Finanzbereichen der Unternehmensgruppe und Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen Kaufmännische Beratung und Sparringspartnerschaft für Geschäftsführung sowie Bereichs- und Abteilungsleitungen Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für Management und gegebenenfalls Aufsichtsrat Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzwirtschaft Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling und externen Rechnungswesen, idealerweise in der Energiewirtschaft Erste Erfahrungen in Unternehmens-, Projekt- oder M&A-Finanzierung von Vorteil Kenntnisse in Kostenrechnung, Investitionsplanung, Financial Modelling und Finanzanalyse Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Controlling- und BI-Systemen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ferienwohnung – Nutzung unserer Ferienwohnung in Grömitz zum geldwerten Vorteil. Apple-Diensthandy – Modernes iPhone für die dienstliche sowie private Nutzung. Attraktive Vergütung – 13. Monatsgehalt und 40 € vermögenswirksame Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Arbeitgeberzuschuss. 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung. Firmenfitness – Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. JobRad – Attraktives Fahrradleasing. Weiterentwicklung – Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildung. Und vieles mehr…