Wir, die Gottfried Schumacher Betriebe , als Teil der GarLa Gruppe , sind universeller Dienstleister für alle Aufgaben im Außenbereich im Großraum Köln/Bonn. Von der Neuanlage und Sanierung von Außenanlagen aller Art über die Pflege von Außen- und Grünanlagen für Industrie, Gewerbe und Wohnungsbau bis hin zum Tiefbau stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite. Als Geschäftsführer (m/w/d) verantwortest Du die operative und strategische Leitung mit über 100 engagierten Fachkräften in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. 1. Unternehmensführung und strategische Entwicklung Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens sowohl operativ als auch strategisch Mitwirkung an der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung Identifizierung von Wachstumschancen und Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität 2. Vertragsmanagement und kaufmännische Prozesse Führung von Vertragsverhandlungen und Gestaltung von Verträgen Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse 3. Führung und Zusammenarbeit Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Unternehmenskultur 4. IT und Digitalisierung Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien Einführung innovativer Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen Qualifikationen & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau Fundierte Kenntnisse in der strategischen Unternehmensführung und operativen Steuerung Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bauwesen Praxis in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse Fachliche & Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Ergebnis- und Kostenbewusstsein Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Motivation und Entwicklung von Teams Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Prozessen Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Entscheidungsstärke Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen Zusätzliche Pluspunkte: Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung von Wachstumsstrategien Kenntnisse in öffentlichen Ausschreibungen und Bauvertragsrecht Affinität zu innovativen Technologien und nachhaltigen Bauweisen