Deine Aufgaben nach der Einarbeitung: Gemeinsam mit dem Team planst, realisierst und betreust du unsere SAP-SuccessFactors-Projekte Du begleitest und berätst Unternehmen dabei in allen Projektphasen: von PreSales über Konzept, Implementierung, Training, Test, Go-live bis Hypercare Du konzeptionierst HR-Prozesse durch das Modellieren von State-of-the-Art-Prozessen und steuerst mit deinen Kollegen die Umsetzung im System Du berätst die Kunden der GAMBIT zur idealen Mischung aus Standard-Prozessen und Individualisierung Du gibst dein Wissen gern an deine Kollegen und Kunden weiter Du gestaltest – als fachliche Leitung oder Projekt-Manager:in – den Ausbau des SuccessFactors-Bereichs in strategischer und operationaler Hinsicht aktiv mit Du betreust (künftige) Kunden im Rahmen von Pre-Sales Aufgaben oder im Bereich des Account-Managements Folgende Kompetenzen, Erfahrungen und Skills wären perfekt: Du verstehst die fachlichen HR-Anforderungen tiefgehend und übersetzt sie gezielt in technische Lösungen Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Projekten oder der HR-Digitalisierung und ein Studium an einer Fachhochschule oder Universität erfolgreich abgeschlossen Deine fundierten Kenntnisse ermöglichen es dir, technische und prozessuale Fragestellungen zu beantworten und passende Lösungen zu realisieren Du bringst Erfahrungen aus nationalen und internationalen Projekten mit und hast bereits erfolgreich als fachliche Leitung (Stream-Lead) oder Programmleitung (mit Schnittstellen in andere Systeme) gearbeitet Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und bleibst stets über aktuelle Trends in HR und Digitalisierung informiert Du besitzt eine oder mehrere Zertifizierungen in z.B. Employee Central, Time Tracking, Recruiting, Onboarding sowie Performance & Goals Du zeichnest dich aus durch eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke und bist eine überzeugende, leistungsbereite, konzeptions- und präsentationsstarke Persönlichkeit Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und kannst dich souverän mit Fachabteilungen sowie Führungskräften austauschen Was Du unter anderem von uns erwarten kannst: Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich Wähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-Tankstelle Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere Dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum Kinoabend Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Einfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee