GOPA Group Service GmbH Sie möchten nicht auf ein einzelnes Rechtsgebiet spezialisiert sein, sondern die rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Unternehmens ganzheitlich begleiten? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Inhouse-Rolle mit einem klaren Schwerpunkt auf Arbeitsrecht. Gleichzeitig beraten Sie unsere internationalen Gesellschaften zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen, begleiten strategische Projekte und arbeiten eng mit Management, HR, IT, Steuerabteilung und externen Rechtsberatern zusammen. Von internationalen Mitarbeitereinsätzen über Datenschutz und KI-Compliance bis hin zu, Versicherungsfragen und Vertragsmanagement erhalten Sie einen einzigartigen Einblick in die rechtlichen Herausforderungen einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Arbeitsrecht & Internationale Mitarbeitereinsätze Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei nationalen und internationalen Beschäftigungsmodellen Rechtliche Begleitung von internationalen Entsendungen sowie grenzüberschreitenden Arbeitnehmer- und Freelance-Verträgen Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern Datenschutz, Digitalisierung & KI Funktion als Datenschutzkoordinator der Unternehmensgruppe und zentrale Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei Digitalisierungs- und KI-Projekten Begleitung neuer regulatorischer Anforderungen im Bereich Datenschutz und AI Compliance Corporate Legal & Strategische Projekte Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge Beratung zu gesellschafts-, handels- und vertragsrechtlichen Fragestellungen Analyse neuer Rechtsvorschriften sowie aktueller Rechtsprechung und Beratung der Geschäftsleitungen innerhalb der Gruppe Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Spezialberatern Versicherungen & Risikomanagement Betreuung versicherungsrechtlicher Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe Unterstützung des Vertrags- und Versicherungsmanagements Rechtliche Begleitung der Zusammenarbeit mit International SOS im Zusammenhang mit internationalen Projekteinsätzen und Mitarbeitermobilität Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise 3-5 Jahre in einer Rechtsabteilung oder Wirtschaftskanzlei Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie Interesse an internationalen Beschäftigungsthemen Erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Freude daran, unterschiedlichste rechtliche Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert zu bearbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist Interesse an Themen wie Digitalisierung, KI und Legal Tech Internationale Erfahrungen sind willkommen, aber keine Voraussetzung.