Descripción del Internship: Buscamos talentos que aporten ideas innovadoras y una perspectiva fresca a nuestros procesos de Desarrollo. Valoramos candidatos con iniciativa, capaces de ir más allá de las tareas asignadas, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que generen valor para el área.   Apoyarás con las principales funciones:  Elaborar y administrar encuestas de satisfacción de los procesos de onboarding y capacitación,  dando seguimiento a la participación y al cierre de resultados. • Dar seguimiento a indicadores, controles y tableros de cumplimiento de los procesos de onboarding y capacitación. • Recopilar, organizar y resguardar evidencias y documentación que respalden el cumplimiento de  los procesos de inducción y capacitación. • Gestionar la asignación y seguimiento de cursos de onboarding para nuevos ingresos, asegurando su finalización en los tiempos establecidos. Brindar soporte logístico en la coordinación y ejecución de programas de onboarding para nuevos  ingresos. • Apoyar la planificación y ejecución logística de capacitaciones presenciales y virtuales. • Colaborar en la elaboración y actualización de materiales, presentaciones y recursos de  aprendizaje. • Proporcionar soporte administrativo a las iniciativas y proyectos del área de Desarrollo  Organizacional y Capacitación