GUS ERP GmbH

(Interner) Softwareentwickler (m/w/d)

Köln permanent full-time Hybrid
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Job Description

Weiterentwicklung unserer internen Softwarelösungen und Geschäftsprozesse Aufbau und Pflege von System- und Datenschnittstellen Fehleranalyse, Bug-Fixing und technische Wartung Unterstützung der Anwender bei individuellen Anforderungen und Auswertungen Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Fachanforderungen in technische Lösungen Durchführung von Anforderungsanalysen sowie realistische Aufwandsschätzungen Planung und Umsetzung von Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungstechnologien, insbesondere Java, SQL sowie gängigen Application-Servern (z. B. Tomcat) Erste praktische Erfahrung mit ERP-Systemen und deren unterschiedlichen Modulen oder mit vergleichbaren Plattformen Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen Freude daran, interne Abläufe aktiv weiterzuentwickeln, unsere Systemlandschaft nachhaltig mitzugestalten sowie im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und voranzubringen Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Frequently Asked Questions

What does the (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) role at GUS ERP GmbH involve?

The (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) position at GUS ERP GmbH in Köln is a permanent full-time role. Weiterentwicklung unserer internen Softwarelösungen und Geschäftsprozesse Aufbau und Pflege von System- und Datenschnittstellen Fehleranalyse, Bug-Fixing und technische Wartung Unterstützung der Anwender bei individuellen Anforderungen und Auswertungen Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Fachanforderungen in technische Lösungen Durchführung von Anforderungsanalysen sowie realistische Aufwandsschätzungen Planung und Umsetzung von Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungstechnologien, insbesondere Java, SQL sowie gängigen Application-Servern (z. B.

What skills are required for (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) at GUS ERP GmbH?

Key skills for this role include: Java, SQL.

What is the salary for (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) at GUS ERP GmbH?

The salary for this position is not publicly listed. You can negotiate during the interview process. Check Glassdoor or Levels.fyi for estimates.

Is the (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) position at GUS ERP GmbH remote or on-site?

This position is Hybrid. Expect a combination of office and remote work, typically based in Köln.

How do I apply for (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) at GUS ERP GmbH?

You can apply for this position directly through the employer's careers page. Click the 'Apply Now' button on this page to be redirected to the original listing. Make sure your resume is ATS-optimized. Use SpotChange's free ATS test to check.

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About This Role

(Interner) Softwareentwickler (m/w/d) at GUS ERP GmbH is a permanent full-time engineering position in Köln. Key skills include Java, SQL.

This role is classified as hybrid and is suitable for intern-level professionals. Ghost Score 20/100 (Probably Active) indicates this listing is probably active with recent employer engagement.

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