Über die Position & NAO Wir sind Deutschlands führendes WealthTech für Private Markets und wachsen schnell. NAO ermöglicht Privatanlegern, ab 1 Euro in institutionelle Fonds zu investieren: Private Equity, Venture Capital, Infrastruktur und Private Credit. Also in Fonds, die lange vor allem Family Offices und sehr vermögenden Investoren zugänglich waren. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir die erste Sales-Kraft, die Investor Sales bei NAO systematisch mit aufbaut. Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards, aber bleibst dabei nah am Markt: Du gewinnst Investoren aktiv, begleitest sie persönlich und führst Gespräche bis zum Investmentabschluss. Diese Rolle passt zu jemandem, der Sales wirklich aufbauen will. Mit klarem Blick für Zahlen, viel Gespür für Menschen und dem Anspruch, aus guten Gesprächen verlässliche Kundenbeziehungen zu machen. Du berichtest direkt an den Director Growth und arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen. Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Mitte, in unmittelbarer Nähe zur Museumsinsel. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, hochwertige Ausstattung mit Apple-Produkten und eine offene, leistungsorientierte Teamkultur gehören für uns dazu. Vergütung: 40.000–60.000 € brutto Fixgehalt pro Jahr bei Vollzeit, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang. Zusätzlich ist eine erfolgsabhängige variable Vergütung möglich, sodass die Gesamtvergütung bis zu 120.000 € brutto pro Jahr betragen kann. Was Dich erwartet In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle: von der ersten Ansprache bis zum Investmentabschluss. Gleichzeitig baust Du die Grundlage für ein skalierbares Sales-Team auf. Deine Aufgaben im Überblick: Investor Acquisition & Outreach Du sprichst potenzielle Investoren aktiv per Telefon, E-Mail und strukturiertem Follow-up an. Du qualifizierst Leads nach Investmentpotenzial, Interesse und Abschlusswahrscheinlichkeit. Du baust Schritt für Schritt ein nachhaltiges Investor-Netzwerk auf. Beratung & Investmentabschluss Du führst Erstgespräche, Beratungsgespräche und Investmenttermine. Du begleitest Interessenten individuell bis zum Investmentabschluss. Du gewinnst größere Investment-Tickets und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter. Du betreust bestehende Investoren langfristig und aktivierst sie bei Bedarf wieder. Pipeline & CRM Du pflegst die Sales-Pipeline strukturiert und sorgst dafür, dass kein guter Kontakt verloren geht. Du baust CRM-, Reporting- und Follow-up-Prozesse mit auf. Du analysierst die Leadqualität und gibst regelmäßig Feedback an Marketing und Geschäftsführung. Strukturaufbau & Skalierung Du entwickelst Gesprächsleitfäden, Sales-Standards und Best Practices. Du legst die Grundlage für ein wachsendes Sales-Team. Du gestaltest die Sales-Strategie aktiv mit, eng abgestimmt mit der Geschäftsführung. Dein Profil Du bist vertriebsstark, strukturiert und weißt, wie man in einem sensiblen Umfeld Vertrauen aufbaut. Du brennst für Finanzthemen und bringst den Ehrgeiz mit, etwas aufzubauen - nicht nur zu verwalten. Was wir uns wünschen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im aktiven B2C- oder B2B-Sales, idealerweise in Financial Services, FinTech, Investment oder Wealth Management. Nachgewiesene Erfolge in der Gewinnung und Betreuung anspruchsvoller Kunden. Hohe Affinität zu Finanz- und Investmentthemen: Private Equity, Venture Capital und Co. kannst Du klar und verständlich erklären. Verbindliche, aufmerksame und überzeugende Kommunikation am Telefon und im persönlichen Gespräch. Erfahrung mit CRM-Systemen, Sales-Pipelines und strukturiertem Reporting aus der Praxis. Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Ownership und echtem Gestaltungswillen: Du wartest nicht darauf, dass perfekte Prozesse schon da sind, Du hilfst, sie zu bauen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, idealerweise muttersprachlich). Gute Englischkenntnisse. Warum NAO Echte Aufbauarbeit: Du baust Investor Sales von Anfang an mit auf und hast direkten Impact auf Wachstum und AUM. Direkte Zusammenarbeit mit Gründer und Geschäftsführung ab Tag eins. Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und ein modernes Setup mit Apple-Produkten. Ein Team, das Lust hat, Private Markets für mehr Menschen verständlich und zugänglich zu machen.