Faites la différence en rejoignant le n° 1 mondial du snack protéiné en tant que Field Sales Manager  chez Link Snacks. Notre siège EMEA, spacieux et moderne, est situé dans la ville dynamique d’Amsterdam et accueille une équipe très internationale, comptant plus de 25 nationalités différentes. Notre équipe EMEA est déterminée à poursuivre son expansion impressionnante en EMEA, bouchée après bouchée, et à devenir le leader régional des snacks protéinés de marque.   Ce poste est basé remote et vous serez rattaché(e) au/à le Field Sales Manager. Le/La Promoteur(trice) des ventes est responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de Link Snacks au niveau des magasins, sur un secteur géographique attribué. Véritable ambassadeur(drice) de l’entreprise sur le terrain, il/elle maximise la disponibilité des produits, la visibilité, la qualité du merchandising et l’exécution promotionnelle dans les hypermarchés, les supermarchés et les formats de proximité. En étroite collaboration avec le/la France Field Sales Manager, le/la Promoteur(trice) des ventes construit des relations efficaces avec les équipes magasins, identifie les opportunités de croissance locales et assure une exécution homogène et de haute qualité au point de vente. La réussite dans ce poste suppose de l’autonomie, une grande rigueur d’organisation, un fort dynamisme commercial et une approche concrète et opérationnelle. Principales responsabilités 1. Couverture des magasins et exécution retail Gérer un portefeuille défini de points de vente au sein du secteur attribué et effectuer les visites en magasin conformément aux fréquences et aux plans de tournée convenus. Assurer la mise en œuvre en magasin des accords nationaux et régionaux, incluant l’assortiment référencé, le positionnement en linéaire, les prix et les engagements promotionnels. Surveiller la disponibilité des produits et intervenir rapidement pour résoudre les ruptures, les références manquantes, les erreurs d’implantation en linéaire ou les problèmes de stock. Vendre activement des opportunités incrémentales de distribution et de visibilité auprès des décideurs en magasin : facings supplémentaires, espaces d’exposition additionnels, têtes de gondole, emplacements secondaires, quantités promotionnelles incrémentales, constitution de stocks avant promotion et implantations complémentaires en caisse. Recueillir les informations pertinentes sur l’activité concurrentielle, les prix, l’innovation, le merchandising et les promotions, puis les communiquer clairement aux équipes internes. 2. Excellence merchandising Mettre en œuvre les standards de merchandising validés, les planogrammes et les consignes de visibilité. Optimiser le positionnement en linéaire, le nombre de facings et la présentation des produits afin de favoriser la conversion des shoppers et les ventes consommateurs. Obtenir et mettre en place des mises en avant additionnelles, des emplacements secondaires et des espaces d’activation saisonniers lorsque cela est commercialement pertinent. Installer, entretenir et retirer les supports de PLV avec précision et dans les délais. Veiller à ce que les mises en avant soient bien approvisionnées, correctement balisées en prix, propres et conformes pendant toute la durée de l’opération. 3. Exécution promotionnelle Préparer les magasins en amont des opérations promotionnelles en confirmant la disponibilité des stocks, l’emplacement des mises en avant, les prix et les besoins en PLV. Veiller à ce que les promotions soient mises en place dans les délais et conformément aux mécaniques convenues et aux standards de marque. Contrôler la qualité de l’exécution et la disponibilité des produits pendant les périodes promotionnelles, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Rendre compte des résultats d’exécution, des difficultés rencontrées et des recommandations concrètes permettant d’améliorer les futures activations. 4. Gestion de la relation client Construire des relations de confiance et productives avec les directeurs de magasin, les chefs de rayon et le personnel concerné. Être l’interlocuteur principal de Link Snacks dans le magasin et représenter l’entreprise de manière professionnelle et crédible. Influencer les décisions locales afin d’obtenir des opportunités supplémentaires de visibilité, de distribution et d’activation. Assurer un suivi réactif et tenir des engagements clairs auprès des interlocuteurs en magasin. 5. Reporting, planification et administration Réaliser des comptes rendus de visite précis et dans les délais au moyen des outils de force de vente ou du CRM de l’entreprise. Tenir à jour les plans de secteur, les fiches magasins, le suivi des indicateurs clés de performance et les listes d’actions. Utiliser les informations de performance pour prioriser les visites et concentrer l’activité sur les opportunités à plus forte valeur. Participer aux réunions d’équipe, aux sessions de formation, aux accompagnements terrain et aux conventions commerciales. Gérer les frais, les échantillons, les supports de PLV et le matériel de l’entreprise conformément à la politique interne.