Qui recherchons-nous ? Nous recherchons des profils qui combinent 3 dimensions : Un secteur + une compétence + les prérequis correspondant à leur niveau de séniorité. 1. Un secteur dans l’un de nos environnements prioritaires : Retail Banking / Services financiers  · Crédit, Épargne, Paiements, Marketing, Distribution… Asset Management / Asset Servicing / Banque privée / CIB · Métiers titres, OMS/PMS, Private Equity, Private Debt… Assurance · Prévoyance, IARD, Santé, Vie, Relations Clients… 2. Une compétence que nous cherchons à renforcer : Transformation Digitale Modèles Opérationnels Conformité Réglementaire Contrôle Interne Risques Opérationnels Relation Client Parcours Client Marketing / Distribution Process Transformation Product Management Chefferie de projet métier Business Analysis Data RGPD / Data Privacy Post Merger Integration 3. Des prérequis adaptés au niveau d’expérience : C : Une expérience en cabinet de conseil ou en interne, Ainsi qu’une expérience en mode projet et/ou en tant qu’opérationnel Anglais courant. CC à CS : Une expérience en cabinet de conseil de préférence (ou en interne), Des expériences significatives en mode projet. Anglais courant. MAC à Manager : Une expérience en cabinet de conseil, Des expériences significatives en mode projet, Une capacité à manager des projets et/ou piloter des dispositifs, Ainsi qu’une capacité avérée à s’investir dans le business development Anglais courant.