Wil je graag iets bijverdienen? Zit je niet graag stil op je werk? Wil jij steeds de beste klantenservice bieden? En ga jij graag gestructureerd te werk? Dan ben jij misschien wel de  flexi magazijnier  die JYSK zoekt! ðŸ¤© WHAT’S IN IT FOR YOU? Je wordt een deel van JYSK, een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit? Talrijke  ontwikkelings - en  doorgroeimogelijkheden Opleidingen  en  mentoring  op maat Betrokkenheid  in de gehele organisatie Uitdagende interne wedstrijden en een aantrekkelijk  bonussysteem  met winstpremies 20% korting  in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group Uitnodigingen voor  teamactiviteiten  en voor ons jaarlijks  personeelsfeest  met alle collega’s van JYSK België En hiernaast ontvang je natuurlijk ook een mooi loon met extralegale voordelen, zoals ecocheques en een eindejaarspremie. Overtuigd? Lees dan zeker verder! DE JOBINHOUD? Je bent verantwoordelijk voor het gehele magazijn van de winkel Je ontvangt goederen en producten van leveranciers Je stapelt de paletten zo efficiënt mogelijk, zodat de leveringen en afhalingen vlot verlopen Je verwerkt de bestellingen van de klanten Je voorziet je collega’s van opleidingen rond veiligheid op het werk en zorgt ervoor dat iedereen deze voorschriften naleeft Je staat mee in voor de inrichting van de winkel Je ondersteunt je collega’s in de winkel bij de verkoop en zorgt ervoor dat onze klanten een fijne winkelervaring beleven Benieuwd naar  meer ? Maak kennis met een van onze logistiek verantwoordelijken. DE IDEALE FLEXI-MAGAZIJNIER BIJ JYSK? Is 18u/week beschikbaar Voldoet aan de voorwaarde om te mogen werken volgens het flexistatuut : m.a.w. heeft 3 kwartalen geleden minstens 4/5 gewerkt bij een andere werkgever (dit wordt iedere kwartaal herzien) Kan goed coördineren en waar nodig taken delegeren Hanteert een gestructureerde en doelgerichte aanpak Is flexibel Kan multitasken en puzzelt graag Denkt in oplossingen, niet in problemen IS DIT JE VOLGENDE KANS? Solliciteer vandaag nog! Aanwervingsprocedure voor JYSK België : We verwerken sollicitaties op een continue basis. Kom je in aanmerking voor de functie? Dan ontvang je twee testen (logica- en persoonlijkheidstest). Zien we een potentiële match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie. We sluiten de werving af wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden.