Odkryj inny wymiar pracy w handlu. Dołącz do JYSK! Czy zarządzanie ludźmi to dla Ciebie coś więcej niż tylko delegowanie zadań? Lubisz wspierać ludzi w ich rozwoju, budować zaangażowanie? Potrafisz zmotywować zespół, a dobre wyniki zamienić w rekordowe? Stawiasz klientów w centrum swojej pracy i dbasz o ich pozytywne doświadczenia?  Świetnie - możliwe, że właśnie Ciebie szukamy! CO NA CIEBIE CZEKA? Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery. Dowiedz się więcej tutaj. Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu. Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami. Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie. 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group - również na produkty objęte promocją. Atrakcyjne benefity, m.in.: prywatna opieka medyczna, finansowe świadczenia świąteczne, karta MultiSport, wspólne integracje i wydarzenia. Nagrody jubileuszowe - doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Współtworzenie miejsca, które wyróżnia się wysoką jakością obsługi klienta. Odpowiedzialność za wyniki sklepu i współpraca ze zespołem przy realizacji wyników.   Zarządzanie, wspieranie i rozwój zespołu poprzez codzienną współpracę, komunikację i działanie w duchu wartości JYSK. Wdrażanie i egzekwowanie przestrzegania standardów prowadzenia sklepu (wizualnych konceptów) oraz rutyn operacyjnych. Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników, a także aktywne rozwijanie potencjału członków i członkiń o zespołu. Praca zespołowa, oparta na zaangażowaniu i wspólnym dążeniu do celów: Gramy aby wygrać! Wspieranie klientów i klientek jako doradca - dzieląc się wiedzą o produktach i pomagając w podejmowaniu decyzji zakupowych. SZUKAMY OSÓB, KTÓRE:      są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta, budują pozytywne relacje, są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi,  potrafią wspierać i rozwijać  zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie,  wykazują inicjatywę i energię do działania, dobrze odnajdują się w środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań, mają gotowość do pracy w godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe, cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach. Jeśli masz ambicję i chcesz się rozwijać, damy Ci przestrzeń do działania i możliwość przejmowania coraz większej odpowiedzialności. Poznaj jednego z naszych Kierowników Sklepów i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy tutaj. O NAS W JYSK ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy. To ich energia, zaangażowanie i współpraca napędzają nasz rozwój. Dlatego tworzymy środowisko, w którym można się rozwijać, zdobywać nowe doświadczenia i budować swoją ścieżkę kariery krok po kroku, w swoim tempie. Nasza historia sięga 1979 roku, kiedy Lars Larsen otworzył pierwszy sklep w Danii. Od tego czasu rozwinęliśmy się w międzynarodową sieć obecna w wielu krajach, w tym w Polsce, gdzie mamy już ponad 340 sklepów oraz nowoczesne centrum dystrybucji, które wspiera sprawne funkcjonowanie całej sieci. Rozwijamy zarówno sprzedaż stacjonarną, jak i kanały online, pozostając blisko klientów i ich codziennych potrzeb. Naszą kulturę definiują trzy wartości: Kupiec, Kolega i Duch Firmy. Przekładają się one na codzienną pracę: odpowiedzialność za wyniki, współpracę w zespole oraz zaangażowanie. W JYSK stawiamy na środowisko oparte na zaufaniu, szacunku i rozwoju. Wspieramy się nawzajem i dajemy przestrzeń do nauki, niezależnie od miejsca startu. Jesteśmy organizacją otwartą na różnorodność. Cenimy ludzi bez względu na wiek, tożsamość płciową, orientację seksualną, sprawność, pochodzenie, doświadczenie czy sposób myślenia. Wierzymy, że różne perspektywy, talenty i doświadczenia wzmacniają nasze zespoły i pozwalają nam działać lepiej każdego dnia.   Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariera JYSK. Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w naszej Polityce Prywatności .