LIGANOVA HORIZON ist eine Digital Experience Agency für internationale Brands und Teil der LIGANOVA GROUP. Wir entwickeln digitale Experiences, Kampagnen und visuelle Systeme an der Schnittstelle von Kreation, Technologie und Innovation – mit einem klaren Fokus auf den digitalen Raum von heute und morgen. Als Senior Project Manager übernimmst du eigenständig die Steuerung großvolumiger, komplexer Projekte und mehrerer Kundenbeziehungen. Du orchestrierst interne und externe Teams, steuerst aktiv Kundenentscheidungen und entwickelst das Geschäft proaktiv weiter. Die Rolle ist anspruchsvoll, vielschichtig und nah an den Themen, die LIGANOVA HORIZON antreiben – exzellente digitale Kreation, internationale Kunden und Projekte, die weit über klassisches Projektmanagement hinausgehen. Eigenständige Steuerung großvolumiger, komplexer Projekte sowie mehrerer Kundenaccounts parallel Aktive Steuerung von Kundenentscheidungen durch regelmäßige, strategische Kommunikation mit Projektansprechpartnern und verbundenen Stakeholdern Erstellung umfassender Agenturbriefings inkl. Masterplan auf Basis von Kundenbriefings – mit proaktiver Aufbereitung projektfördernder Insights Orchestrierung interdisziplinärer interner und externer Teams aus Kreation, Motion, 3D, Technology und Development Verantwortung für optimalen Ressourceneinsatz, Kosteneffizienz und positive Projekterträge Proaktive Platzierung von Business-Development-Impulsen auf Basis exzellenten Branchen- und Kundenwissens Fachliche Unterstützung und Anleitung von Junior und Mid-Level PMs im Projektalltag Souveränes Krisenmanagement bei komplexen Konflikten und Planabweichungen Aktive Weitergabe von PM-Wissen, Best Practices und Fachkenntnissen ins Team 5–10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in einer Digital- oder Kreativagentur Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung großvolumiger, komplexer Projekte und mehrerer Kunden parallel Ausgeprägte Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und strategisches Kommunikationsvermögen – auch auf Entscheiderebene Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu orchestrieren, Gewerke zu koordinieren und Projekte effizient zum Ziel zu führen Unternehmerisches Denken und Gespür für Business-Development-Potenziale im Kundenkontakt Bereitschaft, Verantwortung aktiv zu suchen – für das eigene Handeln und das des Teams Freude daran, andere zu entwickeln, Wissen zu teilen und PM-Standards im Team voranzutreiben Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift