Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie. Voor onze locatie de Boerderij, zoeken we iemand die er juist in de nachten wil zijn voor onze cliënten! Wakende Wacht | Hostel Wittevrouwen 32 uur Wat ga je doen als wakende wacht? Als wakende wacht schep je een veilige omgeving voor cliënten door aanspreekbaar te zijn voor cliënten tijdens de nacht en praktische hulp te verlenen of te regelen. Wakende wacht observeert cliënten en rapporteert bijzonderheden schriftelijk of mondeling tijdens de overdracht aan het team. Je biedt tijdelijke, concrete hulp bij noodgevallen, schakelt indien nodig in overleg met de achterwacht (ANW) eventuele hulpdiensten in. Ook ondersteun je cliënten in onvoorziene situaties, bijvoorbeeld als zij hun huissleutel vergeten zijn of een andere hulpvraag hebben. Tevens verricht de wakende wacht lichte schoonmaakwerkzaamheden. Waar ga je werken? Lister Hostel Wittevrouwen faciliteert herstelgerichte zorg en begeleiding aan volwassenen met ernstige verslavingsproblemen: het chronisch verslaafd zijn aan harddrugs, het lijden onder ernstig ontregeld gedrag, het ontbreken van een (ondersteunend) systeem, een verlies van identiteit, het hebben van schulden en een gebrek aan participatiemogelijkheden zijn hier veelal kenmerkend in. Team Wittevrouwen richt zich op de ontwikkelingsmogelijkheden van mensen zodat de verslaving niet langer (alles)bepalend is. Wij willen mensen laten ervaren dat het voeren van een zekere mate van regie over het eigen leven mogelijk is. Dit doen wij door mensen de eigen mogelijkheden, identiteit en rollen te laten (her)ontdekken en ervaren. Werktijden: Nachtdienst (alleen in overleg) 23.00 tot 7.45 Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte. Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken? Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd. De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 30. Schaal 30 kent een maximum van € 3.326 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging. Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.