Strategische Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Prozessmanagement und Applikationsmanagement Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Prozessmanagement-Strategie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Prozessmodells Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung zentraler Unternehmensprozesse Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung unternehmensweiter Prozesse sowie bei der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 8-köpfigen Kompetenzteams Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Prozessmanagement Führungserfahrung in interdisziplinären oder bereichsübergreifenden Teams Idealerweise Erfahrung aus einer Beratungsfunktion oder einem beratungsnahen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, BPMN, Automatisierung und KPI-gestützter Steuerung Technisches Verständnis für ERP-, BI-, Workflow-, Process-Mining- und Automatisierungstools Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatischer Umsetzungswille und Freude daran, Prozesse nicht nur strategisch zu konzipieren, sondern auch operativ mitzugestalten, umzusetzen und wirksam in der Organisation zu verankern Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events