Sie übernehmen die ganzheitliche steuerliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten und behalten dabei den Blick für das große Ganze, von der laufenden Buchhaltung über Jahresabschlüsse und Steuererklärungen bis zur gestaltenden Beratung. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, unterstützen bei komplexen Fragestellungen und sorgen gemeinsam mit den bestehenden Berufsträgern dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden. Dabei arbeiten Sie strukturiert und eigenverantwortlich. Unser Vier-Augen-Prinzip ist für Sie keine unnötige Kontrolle, sondern ein wichtiger Bestandteil guter Beratung und fachlicher Sicherheit. Perspektivisch sollen Sie mehr Verantwortung innerhalb der Kanzlei übernehmen und die Geschäftsführung sowohl fachlich als auch organisatorisch entlasten. Und wenn es für beide Seiten passt, ist die Entwicklung in die Geschäftsführung ausdrücklich vorgesehen. Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bereits fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung gesammelt. Sie sind Generalist:in und möchten Mandate ganzheitlich verstehen und betreuen, statt sich ausschließlich auf einzelne Spezialthemen zu konzentrieren. Sie bringen Führungskompetenz mit oder haben bereits erste bzw. umfangreiche Erfahrung darin, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und qualitätsbewusst und können gleichzeitig eigenständig Entscheidungen treffen. Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Mitarbeitenden und möchten nicht ausschließlich im Hintergrund arbeiten. Und vor allem suchen Sie eine Kanzlei, bei der Sie langfristig ankommen, Verantwortung übernehmen und etwas mitgestalten können. Wenn Ihr beruflicher Hintergrund aus einer Big-Four-Gesellschaft kommt, ist für uns insbesondere relevant, dass Sie anschließend mehrere Jahre Erfahrung in einer mittelständisch geprägten Steuerkanzlei gesammelt haben. Eine echte Perspektive in die Geschäftsführung Wir suchen ausdrücklich jemanden, der sich langfristig weiterentwickeln und Verantwortung auf Geschäftsführungsebene übernehmen möchte. Direkter Draht zur Geschäftsführung Keine langen Entscheidungswege und keine unnötigen Hierarchien. Sie arbeiten eng mit unseren anderen Berufsträgern zusammen. Planbare Arbeit statt Dauer-Feuerwehr Wir arbeiten prozessorientiert, planen Kapazitäten und Mandate und setzen auf klare Zuständigkeiten. Unsere Mitarbeitenden erhalten feste Mandate und eine laufend fortgeschriebene Arbeitsplanung. Kaum Überstunden Gute Planung soll dafür sorgen, dass Mehrarbeit die Ausnahme bleibt. Wir arbeiten mit einem Gleitzeitkonto statt mit einer Überstunden-Kultur. Flexible Arbeitszeiten Wir arbeiten mit Gleitzeit. Nach Ihrer Einarbeitungsphase ist grundsätzlich auch ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich. Digitales Arbeiten mit DATEV Unsere Kanzlei ist vollständig digitalisiert. Neben DATEV stehen Ihnen umfangreiche Fach- und Wissensdatenbanken zur Verfügung. Vier-Augen-Prinzip Qualität bedeutet bei uns nicht, dass Sie mit schwierigen Entscheidungen allein gelassen werden. Fachliche Abstimmung und gegenseitige Absicherung gehören bewusst zu unserer Arbeitsweise. 30 Tage Urlaub & Fortbildungen Fortbildungen werden von uns aktiv unterstützt und bezahlt. Zusätzlich haben Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Keine individuelle Umsatzbindung Sie erhalten ein festes Jahresgehalt, verteilt auf zwölf Monate. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer individuellen Prämie im Dezember.