Als Werkstudent:in im POC-Team (People & Organizational Culture) unterstützt du dabei, unsere Unternehmenskultur aktiv zu gestalten. Du bist direkt dabei, wo es spannend ist: Von Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zum Recruiting. Wir bieten dir maximale Abwechslung: Du gestaltest die unterschiedlichsten HR-Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung mit. Personal- & Führungskräfteentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Lernformaten (z. B Online-Trainings für unsere AI-Schulung). Organisationsentwicklung: Du b egleit est verschieden e Projekte zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur und unterstützt be i der Organi sation und M oderati on von R etros und Work shop s. Mitarbeiterbefragung: Du w irkst bei der Durchführung und Auswertung unse rer jä hrlichen M itarbeiterbefragung mit (vom Se tup bi s Au swe rtung ) Employer Branding: Du wirkst bei internen und externen Kampagnen sowie bei der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle mit – vom Brainstorming über die Bildsammlung bis hin zum Schreiben der Captions Recruiting: Du wirkst im Recruiting-Prozess mit und begleitest einzelne Stellen eigenständig – von der Interviewkoordination und -durchführung bis hin zur Erstellung der Arbeitsverträge. Du bist Master- oder Bachelorstudent:in (ab 4. Semester) im Bereich Human Resources, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach . Du bringst erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudierendenjobs mit Du hast ein starkes Interesse an Organisationskultur und Personalentwicklung Du hast s ehr gute Deutsch und Englisch ken nt nisse Du hast eine Hands-on-Mentalität: Du hast kein Problem damit, mal bei administrativen Aufgaben zu helfen und mal strategisch mitzudenken