Stark & Partners

Vendas B2B — Programa de Entrada de Carreira

Leiria permanent full-time On-site
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Job Description

Procuramos jovens talentos com pouca ou nenhuma experiência em vendas B2B que queiram construir uma carreira de longo prazo em Vendas Tech. Isto não é uma posição corporativa tradicional em que passas meses a ler manuais antes de falar com um cliente. É um programa abrangente de entrada de carreira, com a duração de 18 meses, concebido para uma imersão total. Consoante o teu perfil, serás integrado num projeto específico, na venda de soluções Tech, Digital e IA. O teu foco principal é o segmento de médias empresas em Portugal, mas, consoante o teu nível de inglês, também podes vir a trabalhar em mercados internacionais. Graças ao nosso portefólio diversificado, conseguimos encontrar o projeto certo para todos. Não precisas de ser um especialista técnico no primeiro dia. Vais passar por um percurso de formação contínua de 18 meses em contexto de trabalho, que combina dias dedicados com um coach de vendas, aprendizagem autónoma e execução ativa de vendas. Este é um programa de entrada de carreira pensado para que aprendas enquanto trabalhas: recebes um salário base fixo desde o primeiro dia, mais incentivos por atingires os teus objetivos, enquanto o coaching e o trabalho real com clientes decorrem lado a lado. Vais ser responsável por todo o ciclo de vendas B2B, sem te perderes em tarefas administrativas. Começamos com a IA a apoiar o processo de vendas, tratando do trabalho pesado, para que te possas concentrar no que é mais relevante: construir ligações humanas genuínas com o cliente. Prospeção Ativa: Aprende a identificar empresas com potencial para a transformação digital (por telefone, email e LinkedIn), iniciando conversas com decisores. Qualificação de Oportunidades: Desenvolve a capacidade de mapear os processos de negócio de uma empresa e alinhar as nossas soluções tecnológicas às suas necessidades específicas. Demonstrações e Reuniões: Passa de observador a líder de reuniões de vendas, guiando os decisores através do impacto e do ROI das nossas soluções, numa linguagem clara e desmistificada. Gestão do Ciclo Completo do Pipeline: Utiliza ferramentas de CRM apoiadas por IA para gerir todo o ciclo de vida do cliente, desde o "olá" inicial até ao contrato assinado. Estratégia de Expansão: Identifica o momento certo para propor serviços complementares, upgrades de pacotes e novas integrações após a venda inicial. O TEU PERCURSO DE 18 MESES Eis como será a tua evolução, num ambiente em que formação e execução caminham lado a lado: Meses 1-2 Coaching e Prática Diária A tua formação decorre em simultâneo com o contacto real com o mercado. Vais ter dias dedicados com um coach, envolver-te em aprendizagem autónoma orientada e estar ao telefone desde a primeira semana. Até ao final do segundo mês, vais dominar o produto do teu projeto e gerar oportunidades reais. A expectativa central nesta fase é que feches o teu primeiro negócio. Meses 3-9 O Primeiro Marco Assumes o controlo do teu território e do teu pipeline. Vais gerir as tuas próprias reuniões e negociações, cumprindo os teus KPIs de vendas mensais, com o apoio próximo da liderança para te ajudar a garantir essa vitória. Meses 10-18 Capacidade Plena, Integração Permanente Vais fechar negócios de forma consistente e dominar todo o ciclo de vendas B2B. À medida que provas o teu sucesso e confirmas a tua paixão pelas vendas técnicas, o teu contrato transita para permanente. Meses 10– Mes Mentalidade de Início de Carreira: Recém-licenciado, ou alguém com até dois anos de experiência profissional. Não é necessária experiência prévia em vendas corporativas; ser "coachable" e absorver conhecimento rapidamente é essencial. Orientado para a Ação: À-vontade com o telefone e as videochamadas como principais ferramentas de trabalho. És proactivo no acompanhamento e na construção de relações. Comunicação Clara: Capaz de traduzir conceitos tecnológicos complexos numa linguagem simples e envolvente, focada nos benefícios para o negócio. Curiosidade Genuína: Desejo de compreender o mundo da tecnologia, da transformação digital e da IA. Não precisas de ter formação em TI, apenas vontade de perceber como estas ferramentas transformam negócios reais. Idiomas: Português nativo é obrigatório. Inglês de nível funcional a avançado é uma mais-valia para projetos de mercados internacionais.

Frequently Asked Questions

What does the Vendas B2B — Programa de Entrada de Carreira role at Stark & Partners involve?

The Vendas B2B — Programa de Entrada de Carreira position at Stark & Partners in Leiria is a permanent full-time role. Procuramos jovens talentos com pouca ou nenhuma experiência em vendas B2B que queiram construir uma carreira de longo prazo em Vendas Tech. Isto não é uma posição corporativa tradicional em que passas meses a ler manuais antes de falar com um cliente. É um programa abrangente de entrada de carreira, com a duração de 18 meses, concebido para uma imersão total. Consoante o teu perfil, serás integrado num projeto específico, na venda de soluções Tech, Digital e IA. O teu foco principal é o segmento de médias empresas em Portugal, mas, consoante o teu nível de inglês, também podes vir a trabalhar em mercados internacionais. Graças ao nosso portefólio diversificado, conseguimos encontrar o projeto certo para todos. Não precisas de ser um especialista técnico no primeiro dia.

What skills are required for Vendas B2B — Programa de Entrada de Carreira at Stark & Partners?

Key skills for this role include: IOS, Git, API.

What is the salary for Vendas B2B — Programa de Entrada de Carreira at Stark & Partners?

The salary for this position is not publicly listed. You can negotiate during the interview process. Check Glassdoor or Levels.fyi for estimates.

Is the Vendas B2B — Programa de Entrada de Carreira position at Stark & Partners remote or on-site?

This position is On-site. The role is based in Leiria.

How do I apply for Vendas B2B — Programa de Entrada de Carreira at Stark & Partners?

You can apply for this position directly through the employer's careers page. Click the 'Apply Now' button on this page to be redirected to the original listing. Make sure your resume is ATS-optimized. Use SpotChange's free ATS test to check.

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About This Role

Vendas B2B — Programa de Entrada de Carreira at Stark & Partners is a permanent full-time other position in Leiria. Key skills include IOS, Git, API. Education: Associate Degree preferred. Experience: 3+ years.

This role is classified as on-site and is suitable for mid level-level professionals. Ghost Score 20/100 (Probably Active) indicates this listing is probably active with recent employer engagement.

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