Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mehr mithalten können – während die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzt die Talentspring Academy Group an. Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen: digital, förderfähig und praxisnah. Unsere Weiterbildungen in KI, Marketing, Sales, HR und Future of Work orientieren sich an dem, was der Arbeitsmarkt tatsächlich braucht – für Menschen ohne Abschluss, Quereinsteiger:innen, Arbeitssuchende und Beschäftigte, die sich weiterentwickeln wollen. Dabei verbinden wir die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure: AI-first Lerntechnologie auf der einen Seite, über 900 Standorte durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor auf der anderen. Das gibt uns eine bundesweite Infrastruktur, Vertrauen im Bildungssystem und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen – digital, lokal und menschennah. Über 100 Teammitglieder arbeiten jeden Tag daran, dass aus einer Förderzusage ein tatsächlicher beruflicher Neustart wird. Unser Ziel: Menschen befähigen, Unternehmen entlasten und Bildung als Standortstrategie neu denken – für eine Wirtschaft, die niemanden zurücklässt. Als Strategy Consultant / CEO Office (m/w/d) arbeitest Du direkt mit dem Management Team an den wichtigsten Wachstums- und Performance-Hebeln des Unternehmens. Dein Fokus liegt nicht nur auf strategischen Initiativen, sondern vor allem auf der datengetriebenen Optimierung unseres bestehenden Geschäftsmodells. Du analysierst Funnel-Performance, identifizierst Wachstumsbarrieren, entwickelst konkrete Optimierungsmaßnahmen entlang der gesamten Go-to-Market-Strategie und setzt diese gemeinsam mit Marketing, Sales und Operations um. Dabei verbindest Du analytische Exzellenz mit operativer Umsetzungskraft – immer mit dem Ziel, Wachstum effizienter, skalierbarer und profitabler zu machen. Die Rolle bewegt sich an der Schnittstelle von Geschäftsführung, Marketing, Sales, Business Analytics und Operations. Du arbeitest quantitativ, hypothesengetrieben und mit hoher Ownership an Themen wie Conversion-Optimierung, CAC-/LTV-Logiken, Funnel-Steuerung, Prozessverbesserungen und KPI-basierter Unternehmenssteuerung. Wir suchen keine klassischen Strategieberater:innen, die nur Empfehlungen formulieren, sondern Menschen mit hoher analytischer Schärfe und echter Builder-Mentalität – Personen, die Probleme strukturiert lösen, schnell priorisieren und nachhaltige Performance-Verbesserungen direkt in die Umsetzung bringen. Performance & Funnel Optimization Du analysierst unsere End-to-End-Funnel entlang der gesamten Customer Journey – von Lead Acquisition bis Enrollment – und identifizierst systematisch Conversion-Potenziale. Du entwickelst datenbasierte Maßnahmen zur Verbesserung zentraler KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates, Show-up Rates, Ramp-up-Zeiten und Revenue Performance. Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Business Analytics zusammen, um Wachstumshebel schnell zu testen, zu priorisieren und zu skalieren. Go-to-Market & Revenue Growth Du optimierst unsere Go-to-Market-Strategie über Kanäle, Zielgruppen, Messaging und operative Prozesse hinweg. Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer Revenue- und Performance-Strukturen mit klarer KPI-Logik. Du leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen für Marketing-, Sales- und Wachstumsteams ab. Business Analytics & KPI-Steuerung Du arbeitest quantitativ und datengetrieben an der Steuerung zentraler Unternehmenskennzahlen. Du entwickelst Dashboards, Reporting-Logiken und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Du analysierst Performance-Daten, erkennst Muster frühzeitig und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. CEO Office & Strategic Execution Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management Team an strategischen Prioritäten und bereichsübergreifenden Projekten. Du bringst Struktur, Geschwindigkeit und Klarheit in komplexe Wachstums- und Transformationsthemen. Du verantwortest High-Impact-Projekte von der Analyse bis zur operativen Umsetzung.