Als HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) liegt Dein klarer Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding. Darüber hinaus bringst Du Dich in die Personalentwicklung, HR Operations sowie People Analytics und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Hier liegt Dein Schwerpunkt: Recruiting & Employer Branding Direktansprache passender Bewerbender über LinkedIn Bewerbendenmanagement in Personio Planung und Durchführung von Interviews für verschiedener Positionen Planung von und Teilnahme an Personal- und Hochschulmarketing-Veranstaltungen im In- und Ausland Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings Darüber hinaus unterstützt Du bei: Personalentwicklung Begleitung und Koordination des halbjährlichen Performance-Review-Prozesses Gestaltung, Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei Entwicklungsgesprächen mit dem Consulting- und Non-Consulting Team HR Operations Onboarding neuer Mitarbeitender gemeinsam mit unserer Office Managerin Allgemeine Personalverwaltung: Vertragserstellung und -anpassungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Ein- und Austritte People Analytics & Prozesse Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen, z. B. Time-to-Hire und Fluktuation Überarbeitung bestehender Prozesse für effizientere interne Abläufe Erstellung und Überarbeitung von Policies Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Tool-Implementierungen Das bringst Du mit: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einem ähnlich dynamischen Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug Sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise über LinkedIn Erfahrung in der Führung strukturierter Interviews und in der Bewerbendenauswahl Leidenschaft und Interesse an KI Tools Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten und eine eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse