L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. L’histoire de Theodo au Maroc commence en 2017, avec la création de Nimbleways, une entreprise tech fondée par un entrepreneur marocain ayant l'ambition de faire de "la world class tech made in Morocco". En 2019, Nimbleways rejoint le groupe Theodo et en adopte le nom quelques années plus tard.
Aujourd’hui, Theodo compte plus de 80 Theodoers à Casablanca. Nous partageons la même mission que nos homologues à Paris ou Londres : accompagner des scales-ups et de grandes entreprises au Maroc et à l'international dans la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux ingénieux. Theodo Maroc recrute son/sa Head of People
Aujourd'hui, notre croissance nous amène à franchir une nouvelle étape, et nous recherchons la personne qui contribuera à faire évoluer notre organisation tout en préservant ce qui fait notre ADN : l'exigence, l'humain et l'amélioration continue.
En tant que Head of People, tu joueras un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Tu accompagneras les managers dans leur développement, tu structureras nos pratiques RH et tu contribueras à construire une organisation performante, responsable et durable.
Concrètement, tu seras amené(e) à
- Accompagner les managers dans leurs décisions et leur développement.
- Faire évoluer nos processus RH (onboarding, feedback, coaching, staffing, communication interne…).
- Développer une culture de l'amélioration continue et de la responsabilisation.
- Adapter les meilleures pratiques RH aux réalités du marché marocain.
- Collaborer au quotidien avec le CEO, le CTO, le COO ainsi qu'avec les équipes RH du Groupe Theodo.
Nous recherchons un profil disposant de 8 à 12 ans d'expérience en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement Tech, ESN ou scale-up, avec une forte capacité à accompagner des managers, structurer des organisations et porter le changement.
Si tu aimes construire, challenger les pratiques existantes et avoir un impact concret sur la croissance d'une entreprise, nous serions ravis d'échanger avec toi.
📍 Casablanca Tu souhaites rejoindre l'aventure ou tu connais la personne idéale ? Postule ou partage cette opportunité autour de toi.
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