Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés… Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres. Envie d’aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous. Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence. Notre service Le Dispositif Emploi Accompagné (DEA) intervient sur l’ensemble du département dans le cadre d’une plateforme départementale de l’emploi accompagné, en collaboration avec le RPE et la MDPH. Sa mission consiste à accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet d’insertion professionnelle en milieu ordinaire, et les entreprises désireuses de développer leur politique RH en faveur des personnes en situation de handicap. Au sein d’une équipe engagée et dynamique de 8 référents emploi accompagné intervenant sur tout le Var, et animée par un manager de proximité, vous aurez la responsabilité de l'activité de la zone du centre Var (Cabasse-Le Muy-Ste Maxime-Gonfaron). Bureau basé au Cannet des Maures ou alentours. Le DEA fait partie d’un ensemble de services d’accompagnement et d’insertion nommé Umane Parcours, dans une logique de parcours fluide et sans rupture pour les personnes accompagnées. Le Poste Vos principales missions seront les suivantes: Vous soutenez la personne dans la construction de son projet professionnel en partenariat avec les différents interlocuteurs du secteur (RPE, organismes de formation, dispositifs d'évaluation…) Vous accompagnez la personne dans la recherche ou le maintien dans l’emploi: logique de « place and train » Vous travaillez en étroite collaboration avec les employeurs locaux et les partenaires de l'emploi pour créer des opportunités professionnelles inclusives. Vous coordonnez le parcours professionnel et personnel (accompagnement médico-social en lien avec les partenaires du secteur géographique) Vous soutenez l’employeur en proposant au sein de l’entreprise des actions de job coaching, de sensibilisation, de médiation, d’adaptation de poste, d’aide aux démarches administratives…. Vous contribuez à la dynamique d’équipe et au rayonnement de la plateforme départementale de l’emploi accompagné La fonction occasionne de nombreux déplacements sur le territoire, avec mise à disposition d’un véhicule de service dédié. Poste à temps plein. CCN 66.