Au sein de l'entreprise SATER basée à Wisques, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour répondre aux enjeux de conduite de travaux TP et d’études d’ingénierie. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux Principal, lui-même sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du Directeur d'Agence, , vous occupez un rôle clef de Manager de Terrain pour une équipe de 20 à 25 personnes. Vos missions principales :  Planification : organiser et coordonner le planning des chantiers en lien avec l'encadrement. Management : encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain. Relation client et commerciale : représenter l'entreprise auprès des clients et des différents interlocuteurs sur site, et élaborer les devis. Préparation des interventions : constituer le dossier de chantier, définir les consignes d'intervention spécifiques et les communiquer aux équipes concernées. Reporting : recueillir et valider les données transmises par les inspecteurs afin de rédiger les rapports d'intervention. Qualité : piloter le système qualité et assurer le rôle de référent technique. Sécurité : garantir l'application des règles de sécurité, animer les causeries et organiser les visites terrain. Vos responsabilités :  Planification : établir les plannings d'ntervention en tenant compte des contraintes de délais, de localisation et de disponibilité des équipes. Autorisations : veiller à l'obtention de l'ensemble des autorisations requises avant le démarrage des travaux. Habilitations : garantir l'affectation de personnel dûment habilité sur les chantiers réglementés. Préparation des équipes : fournir au personnel de terrain toutes les informations et ressources nécessaires à la bonne exécution du chantier. Équipements : définir et mettre à disposition les équipements de protection individuelle et l'outillage adaptés à chaque intervention. Consignes de sécurité : transmettre aux équipes les consignes de sécurité spécifiques au chantier (analyse de risques, plan de prévention, PPSPS). Contrôle HSE : s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel, notamment au moyen de visites de chantier régulières. Déontologie : respecter les principes de confidentialité, d'intégrité et d'impartialité.