Le Directeur de l’approvisionnement est responsable de définir, piloter et optimiser la stratégie d’approvisionnement de l’entreprise pour l’ensemble des composants, matières premières et produits finis liés à la fabrication de caméras. Il/elle assure la disponibilité des ressources critiques, la performance des fournisseurs, la maîtrise des coûts, des délais et des risques, tout en soutenant les priorités de production, de développement de produits et de croissance internationale. Approvisionnement : Définir et piloter la stratégie d’approvisionnement pour les composants électroniques, optiques, mécaniques, les matières premières et les produits finis liés à la fabrication de caméras ; Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs afin d’assurer la qualité, la fiabilité, la compétitivité et la continuité d’approvisionnement ; Contrôler le coût total de possession (TCO) et identifier continuellement les opportunités d’amélioration des coûts, délais et conditions commerciales ; Collaborer avec l’ingénierie afin d’améliorer le processus de développement de produits et d’identifier en amont les fournisseurs, composants et risques critiques de la chaîne d’approvisionnement ; Développer des stratégies de mitigation des risques et de diversification des sources d’approvisionnement, incluant les sources alternatives, les régions d’approvisionnement et les partenaires européens ; Piloter les stratégies d’approvisionnement avec les fournisseurs et partenaires européens afin de soutenir la croissance internationale, sécuriser les capacités d’approvisionnement et optimiser les coûts, délais et risques associés ; Superviser la gestion des commandes, des stocks et des prévisions d’achat en lien avec la production, les produits finis et les besoins non liés aux produits ; Assurer une veille sur les marchés fournisseurs, incluant les prix, l’innovation, la disponibilité, les risques d’allocation et les tendances du marché. Management et amélioration continue : Encadrer, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire en assurant une priorisation claire des objectifs, une répartition efficace des responsabilités et un suivi rigoureux de la performance ; Structurer les méthodes de travail, les processus et les indicateurs de performance afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité d’exécution et la visibilité sur les priorités d’approvisionnement ; Déployer une démarche d’amélioration continue axée sur la réduction des coûts, l’optimisation des délais, la simplification des processus, la digitalisation des outils et la standardisation des pratiques ; Collaborer avec les équipes internes, notamment l’ingénierie, les opérations, les finances, la qualité, les ventes et la logistique, afin d’assurer l’alignement des priorités et la résolution rapide des enjeux transverses ; Participer activement aux projets stratégiques de l’entreprise, incluant les lancements de nouveaux produits, l’ouverture de nouveaux marchés, les initiatives de réduction de coûts, les certifications qualité et l’évolution des systèmes ERP/MRP ; Promouvoir une culture de responsabilité, de collaboration, de rigueur opérationnelle et d’amélioration continue au sein de l’équipe et auprès des partenaires internes.