Chez Younited, nous pensons que le crédit et les services bancaires devraient être aussi simples, rapides et transparents que tout ce qui fait partie de votre vie numérique. C’est pourquoi nous concevons nos services financiers de cette manière. Nous combinons technologie, données et automatisation pour repenser la façon dont les gens empruntent, paient, épargnent et gèrent leur argent. Aujourd'hui, plus de 1,5 million de clients nous font confiance et près de 500 collaborateurs contribuent à notre développement dans 4 pays européens.
Ce que nous construisons Younited Credit : un crédit à la consommation instantané, directement accessible aux clients.
Younited Pay : des solutions de paiement en plusieurs fois et de financement intégrées aux parcours clients de nos partenaires.
Younited Cashback : du cashback et des offres personnalisées, enrichis par les données de l’open banking.
Younited Bank : notre offre bancaire du quotidien, actuellement disponible via helios by Younited et en cours de déploiement.
Notre ambition est de devenir un partenaire financier auquel les gens font véritablement confiance, en combinant simplicité, transparence et finance responsable. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous intégrons les enjeux sociaux et environnementaux dans la manière dont nous développons notre activité.
Les 5 valeurs qui nous guident Make it simple : privilégier la simplicité dans les produits, l’expérience client et notre organisation. Faire preuve de transparence.
Act as an entrepreneur : prendre ses responsabilités, jouer collectif, oser essayer et accepter l’échec.
Innovate or die : remettre en question le statu quo, aussi impossible que cela puisse paraître.
Faster is better : privilégier la rapidité à la perfection, et l’alignement au débat.
No limit : viser la lune tout en restant humble.
Nous offrons à des personnes passionnées par la résolution de problèmes l’espace nécessaire pour donner le meilleur d’elles-mêmes, au sein d’équipes diverses et inclusives réparties à travers l’Europe. Contexte 📄
Dans un environnement fintech et bancaire en transformation, Younited structure sa fonction d’audit avec pour objectif de l’internaliser afin de mieux la piloter. Rattaché.e au CEO et en lien fonctionnel direct avec le Comité d’Audit et de Conseil, tu seras garant.e de la 3e ligne de défense du Groupe, présent en France, en Italie, en Espagne, au Portugal et en Allemagne. Tu seras responsable de la conception, de la mise en œuvre et du développement de notre fonction d’audit interne indépendante, fondée sur les risques et adaptée aux enjeux de Younited. Tu évolueras dans une organisation tech et en croissance, avec une approche pragmatique et proportionnée des enjeux de contrôle, en coordination étroite avec les équipes Risques, Conformité et Contrôle permanent. Tu fourniras aux organes de gouvernance une assurance indépendante et objective sur la gouvernance, la gestion des risques, l’efficacité du dispositif de contrôle interne, la conformité aux exigences réglementaires et la maîtrise des activités de crédit et de paiement, en tenant compte des exigences associées à notre statut de société cotée sur Euronext et d’établissement supervisé par l’ACPR. Missions 🚀
Construire et piloter la fonction d’audit interneDéfinir la charte, la méthodologie et les outils conformément aux normes IIA et aux exigences réglementaires, notamment l’Arrêté du 3 novembre 2014 et les orientations de l’EBA sur la gouvernance interneÉtablir la stratégie d’audit basée sur la cartographie des risques et proposer le plan d’audit pluriannuel au Comité d’AuditMettre en place une fonction Audit Interne robuste et pérenne, en s’appuyant sur une combinaison adaptée de ressources internes et d’expertises externes Conduire les missions d’audit
Réaliser et superviser les audits fondés sur les risques sur l’ensemble du périmètre du Groupe : opérations, crédit, paiements, conformité et LCB-FT, IT et cybersécurité, data, finance et prestations externalisées critiques
Évaluer la gouvernance, la gestion des risques, le contrôle interne et la conformité
Formuler les recommandations et leurs priorisations respectives, produire les rapports d’audit, suivre leur mise en œuvre et en rendre compte Rendre compte et diffuser la culture du contrôle
Présenter les conclusions et l’avancement du plan au Comité d’Audit, au Comité des Risques et au Comex
Contribuer au rapport annuel de contrôle interne ACPR, au RACI et aux échanges avec le superviseur, et être l’interlocuteur.rice des commissaires aux comptes, des investisseurs et des partenaires
Coordonner les travaux avec la 2e ligne, sans s’y substituer, et promouvoir une forte culture du contrôle au sein des différentes équipes