Chez Younited, nous pensons que le crédit et les services bancaires devraient être aussi simples, rapides et transparents que tout ce qui fait partie de votre vie numérique. C’est pourquoi nous concevons nos services financiers de cette manière. Nous combinons technologie, données et automatisation pour repenser la façon dont les gens empruntent, paient, épargnent et gèrent leur argent. Aujourd'hui, plus de 1,5 million de clients nous font confiance et près de 500 collaborateurs contribuent à notre développement dans 4 pays européens.
Ce que nous construisons Younited Credit : un crédit à la consommation instantané, directement accessible aux clients.
Younited Pay : des solutions de paiement en plusieurs fois et de financement intégrées aux parcours clients de nos partenaires.
Younited Cashback : du cashback et des offres personnalisées, enrichis par les données de l’open banking.
Younited Bank : notre offre bancaire du quotidien, actuellement disponible via helios by Younited et en cours de déploiement.
Notre ambition est de devenir un partenaire financier auquel les gens font véritablement confiance, en combinant simplicité, transparence et finance responsable. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous intégrons les enjeux sociaux et environnementaux dans la manière dont nous développons notre activité.
Les 5 valeurs qui nous guident Make it simple : privilégier la simplicité dans les produits, l’expérience client et notre organisation. Faire preuve de transparence.
Act as an entrepreneur : prendre ses responsabilités, jouer collectif, oser essayer et accepter l’échec.
Innovate or die : remettre en question le statu quo, aussi impossible que cela puisse paraître.
Faster is better : privilégier la rapidité à la perfection, et l’alignement au débat.
No limit : viser la lune tout en restant humble.
Nous offrons à des personnes passionnées par la résolution de problèmes l’espace nécessaire pour donner le meilleur d’elles-mêmes, au sein d’équipes diverses et inclusives réparties à travers l’Europe. Contexte 📄
Rattaché.e à la Head of Growth & Transformation France, tu piloteras la performance et la création de valeur des activités Crédit et Assurance de Younited, avec un périmètre France pour le Crédit et européen pour l’Assurance.
À la croisée du Revenue Management, de la Transformation, du Risque et de l’Assurance, tu contribueras aux décisions qui soutiennent la croissance, la rentabilité et la transformation de ces activités. Tu interviendras également comme principal interlocuteur Produit pour la BU France, en centralisant et en priorisant leurs besoins.
Tu collaboreras au quotidien avec les équipes Risque, Produit, Compliance, Marketing et Data, les équipes Assurance des autres BU en Italie, en Espagne et au Portugal, ainsi qu’avec les équipes Business de la BU France, notamment le service client et le recouvrement. Missions 🚀
Définir et piloter les revenus et la rentabilité de l’activité CréditDéfinir la stratégie pricing de l’activité Crédit France et optimiser le positionnement de YounitedSuivre la rentabilité de l’activité Crédit à travers le ROA, analyser les écarts de performance et proposer des plans d’actionOptimiser la transformation des leads en identifiant les points de rupture, en construisant des business cases et en pilotant les tests avec les équipes Risque, Produit et Compliance
Piloter l’activité Assurance et le backlog Produit
Définir la stratégie des offres d’Assurance en France, en Italie, en Espagne et au Portugal, piloter le P&L et l’ensemble de la chaîne de valeur
Piloter la performance, les partenaires, les négociations, les évolutions contractuelles et réglementaires, ainsi que les leviers de revenus, de souscription et de réduction du churn
Centraliser et prioriser les besoins Produit de la BU France, participer aux arbitrages et assurer la communication sur les priorités, les plannings et les résultats
Construire et développer le pôle Revenue Strategy
Définir l’organisation et les besoins du pôle, puis recruter, intégrer et manager un·e Revenue & Project Manager
Structurer la répartition des responsabilités et le suivi des priorités de l’équipe
Accompagner la montée en compétences du profil recruté et garantir la qualité des analyses, recommandations et projets